Administramos tus planillas mensuales bajo estricta normativa laboral peruana. Cálculo exacto de sueldos, boletas, PLAME, aportes AFP/EsSalud y blindaje ante fiscalizaciones laborales.
Evitamos contingencias con tus colaboradores y blindamos la empresa ante multas severas de la Autoridad Inspectiva del Trabajo.
Cálculo mensual de remuneraciones, horas extras, bonificaciones, descuentos judiciales, tardanzas y subsidios. Declaración y pago exacto del PDT PLAME y AFPnet.
Determinación técnica de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), Gratificaciones legales (Julio y Diciembre), vacaciones truncas y emisión de cartas de liberación de CTS.
Asistencia inmediata ante órdenes de inspección, cartas inductivas o denuncias de extrabajadores. Armado de expedientes probatorios y representación en comparecencias en Arequipa.
Aclaraciones legales para empresas y empleadores en Arequipa:
La ley laboral peruana exige que el registro del trabajador se efectúe a más tardar el mismo día del ingreso a laborar, antes de que inicie la prestación de servicios. El incumplimiento se considera infracción grave pasible de sanción directa por SUNAFIL.
El empleador cuenta con un plazo improrrogable de 48 horas posteriores al cese de la relación laboral para abonar el íntegro de la liquidación y entregar la constancia de trabajo y carta de retiro de CTS.
Escríbenos por WhatsApp al 994 212 471 indicando el número de colaboradores en planilla y el régimen de tu empresa (Micro, Pequeña o General) para enviarte un presupuesto inmediato.
Audita el cumplimiento laboral de tu empresa con nuestros especialistas en Arequipa.