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ESTADO: PROCEDIMIENTO ARCHIVADO SIN MULTA EXPEDIENTE INSPECTIVO: SUNAFIL-AREQ-OBRAS

Blindaje laboral de 28 obreros y archivo de inspección SUNAFIL: S/ 48,600 en multas evitadas

Intervención técnica en 48 horas tras una visita inspectiva inopinada en obra civil en Arequipa. Regularización preventiva de T-Registro y convenios colectivos CAPECO.

Empresa: Contratista Vial y Edificaciones (Arequipa)
Personal Afectado: 28 Trabajadores (Operarios, Peones)
Riesgo Sancionador: S/ 48,600 + Paralización de Obra
Resolución Final: Archivo Definitivo (0 Sanciones)
01. La Inspección Inopinada

Inspectores laborales en campo y una obra al borde de la paralización

Durante la ejecución de un proyecto de pavimentación y veredas en el cono norte de Arequipa, un equipo de inspectores de la Intendencia Regional de SUNAFIL se apersonó de sorpresa al frente de trabajo. Realizaron entrevistas directas a 28 operarios, oficiales y peones.

El informe preliminar de los inspectores detectó omisiones administrativas críticas: tres cuadrillas ingresadas la semana previa aún no figuraban descargadas formalmente en el T-Registro, existía atraso en la entrega física de boletas de pago firmadas y se cuestionaba el cálculo de la asignación por escolaridad y la Bonificación Unificada de Construcción (BUC).

⚠️ Gravedad de las Infracciones Laborales:

En el régimen de construcción civil, no registrar a los trabajadores en T-Registro antes del inicio de labores se califica como infracción muy grave insubsanable de oficio. La escala de multas para una mediana empresa con 28 trabajadores afectados superaba los S/ 48,600, además de la paralización inmediata de la obra por presunto incumplimiento en seguridad y salud ocupacional.

02. Protocolo de Acción Figueroa

Operativo relámpago en 48 horas y aplicación del Principio de Subsanación Voluntaria

Al asumir el caso de emergencia, nuestro equipo de especialistas laborales se trasladó a las oficinas de la contratista en Arequipa para ejecutar una auditoría integral de nóminas y legajos personales:

Plan de Acción Ejecutado en Tiempo Récord:

01
Saneamiento en T-Registro y Alta Digital: Emisión inmediata de las constancias de alta de los 28 trabajadores en el sistema SOL con firma de recepción de los colaboradores.
02
Liquidación y Depósito Bancarizado: Reajuste de la planilla semanal conforme a la tabla salarial vigente FTCCP-CAPECO, acreditando el depósito bancario de reintegros de BUC y asignación escolar.
03
Legajos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Consolidación de registros de entrega de EPPs certificados, constancias de inducción de 5 minutos y pólizas SCTR Salud y Pensión al día.
04
Descargo y Comparecencia ante SUNAFIL: Presentación formal del expediente de subsanación voluntaria antes del vencimiento de la medida inspectiva de requerimiento.
03. Resultado Cuantificado

Informe de Actuaciones Inspectivas sin Multas

Al haber acreditado el cumplimiento íntegro y la subsanación total antes de que la autoridad inspectiva emitiera el Acta de Infracción, la inspectora a cargo concluyó las actuaciones emitiendo Informe de Archivo, determinando la ausencia de mérito sancionador.

Concepto Observado por SUNAFIL Multa Propuesta Resolución Figueroa
No registrar trabajadores en T-Registro (28 operarios) S/ 26,400 S/ 0 (Subsanado)
Diferencias en cálculo de BUC y asignación escolar S/ 14,200 S/ 0 (Reintegrado)
Constancias de entrega de boletas y SST S/ 8,000 S/ 0 (Acreditado)
TOTAL SANCIÓN ECONÓMICA EVITADA S/ 48,600 S/ 0 PAGADO

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